Các bình luận phân biệt giới tính hiện nay rất dễ tìm thấy trên mạng xã hội. Phân biệt giới tính thường khiến phụ nữ bị dồn nén nhưng không phải thường xuyên cũng gây hại cho nam giới. Những bình luận có nội dung phân biệt giới tính bị coi là vô nhân đạo vì chúng chứa đựng quan điểm hạ thấp một nhóm giới mà không coi đó là một cá nhân. Thông thường, các ý kiến phân biệt giới tính cũng chỉ khái quát cho một nhóm giới cụ thể, do đó quan điểm của họ rất chủ quan và chỉ dựa trên kinh nghiệm cá nhân. Một số ví dụ về phân biệt giới tính là gì?
Phân biệt giới tính là gì?
Phân biệt giới tính là định kiến và phân biệt đối xử chống lại mọi người dựa trên giới tính hoặc giới tính. Giới tính của một người được xác định khi sinh ra dựa trên các đặc điểm sinh học, chẳng hạn như bộ phận sinh dục và nhiễm sắc thể. Trái ngược với giới tính, vốn xuất hiện như một công trình xây dựng xã hội, nó bao gồm các vai trò và chuẩn mực xã hội được coi là phù hợp với các giới tính khác nhau. Giới tính liên quan đến cách một người cảm nhận và đồng nhất với chính mình. Bất kỳ hành động, lời nói, luật, thông lệ hoặc phương tiện truyền thông nào đặt giá trị cao hơn cho một giới tính hoặc hạ thấp một giới tính đều được cho là phân biệt giới tính. Điều này áp dụng cho cả cá nhân và tổ chức, với mục đích gây hại hoặc không. Trên khắp thế giới, những người thiệt thòi nhất là phụ nữ, trẻ em gái và những người không được coi là phụ nữ khi sinh ra nhưng lại thể hiện mình một cách nữ tính. Đàn ông có thể bị hại nhưng không trực tiếp. Điều này là do đàn ông có nhiều quyền lực và địa vị hơn trong hầu hết các nền văn hóa. Ví dụ, một người đàn ông tin rằng phụ nữ yếu hơn đàn ông vì vậy đàn ông phải luôn mạnh mẽ, cứng rắn và can đảm, ngay cả khi gặp rủi ro về sức khỏe hoặc bạo lực.
Các loại phân biệt giới tính là gì?
Các hành vi phân biệt giới tính bao gồm bất cứ điều gì liên quan đến một giới tính hoặc giới tính là thấp kém và có thể được truyền đạt thông qua hành vi, lời nói, chữ viết, hình ảnh, cử chỉ, luật pháp và chính sách, thực hành và truyền thống. Phân biệt giới tính có thể được phân loại theo một số cách, cụ thể là:
1. Phân biệt giới tính thù địch
Phân biệt giới tính thù địch là những niềm tin và hành vi công khai thù địch với một nhóm người dựa trên giới tính hoặc giới tính của họ. Một ví dụ là thói trăng hoa hoặc thù ghét phụ nữ. Những người có quan điểm lệch lạc thường xem phụ nữ có những thái độ sau:
- Lôi kéo
- Người nói dối
- Sử dụng sự quyến rũ để kiểm soát đàn ông
Quan điểm này cũng áp dụng cho bất kỳ ai có bản chất nữ tính và bất kỳ ai thể hiện giới tính của mình theo cách gắn liền với nữ tính. Những người thường xuyên luyện tập
phân biệt giới tính thù địch muốn duy trì sự thống trị của nam giới so với nữ giới và các giới tính bị gạt ra ngoài lề khác. Họ thường chống lại bình đẳng giới và chống lại quyền LGBTQIA + vì họ coi đây là mối đe dọa đối với nam giới và hệ thống mang lại lợi ích cho họ. Một nghiên cứu ở Indonesia vào năm 2019 đã tìm thấy mối liên hệ giữa
phân biệt giới tính thù địch với bạo lực tình dục. Những người ủng hộ phân biệt giới tính thường đổ lỗi cho nạn nhân trong các vụ hiếp dâm chứ không phải thủ phạm.
2. Phân biệt giới tính nhân từ (phân biệt giới tính nhân từ)
Phân biệt giới tính tốt đẹp coi phụ nữ là những người ngây thơ, trong sáng, được chăm sóc và nuôi dưỡng, mong manh và cần được bảo vệ. Không giống như tên,
phân biệt giới tính nhân từ điều đó không tốt vì họ vẫn nghĩ rằng một giới hoặc giới tính này yếu hơn giới tính kia. Những ý tưởng này có thể dẫn đến các chính sách và hành vi hạn chế quyền biểu quyết của một người hoặc khả năng đưa ra lựa chọn của riêng mình. Ví dụ, một nghiên cứu năm 2020 cho thấy những người đàn ông ủng hộ phân biệt giới tính nhân từ có nhiều khả năng ủng hộ các chính sách hạn chế quyền tự do của phụ nữ mang thai. Loại phân biệt giới tính này có xu hướng làm suy giảm sự tự tin của phụ nữ vào khả năng của chính họ.
3. Phân biệt giới tính xung quanh
Phân biệt giới tính phổ biến là sự kết hợp giữa phân biệt giới tính nhân từ và phân biệt giới tính
phân biệt giới tính thù địch . Một số nhà nghiên cứu cho rằng hai giới tính hỗ trợ lẫn nhau như một phần của hệ thống. Chủ nghĩa phân biệt giới tính mang lại sự bảo vệ cho phụ nữ để đổi lấy một vai trò thấp kém hơn. Tạm thời
phân biệt giới tính thù địch mạnh mẽ chống lại những người đi chệch khỏi hệ thống này. Ví dụ bao gồm việc thuê một người nào đó vì họ trông hấp dẫn, nhưng sau đó sa thải họ vì không đáp ứng với những tiến bộ về tình dục.
4. Phân biệt giới tính thể chế
Phân biệt giới tính này đề cập đến các hành vi phân biệt giới tính bắt nguồn từ các tổ chức, chẳng hạn như chính phủ, hệ thống luật pháp, hệ thống giáo dục, tổ chức tài chính, phương tiện truyền thông, nơi làm việc, v.v. Khi các chính sách, quy tắc, thái độ hoặc luật pháp tạo ra và củng cố sự phân biệt giới tính thì nó được gọi là phân biệt giới tính thể chế. Một trong những chỉ số dễ thấy nhất là sự thiếu đa dạng về giới giữa các nhà lãnh đạo chính trị và giám đốc điều hành doanh nghiệp. Một chỉ số khác là chênh lệch lương theo giới, nơi phụ nữ kiếm được ít hơn nam giới trong hầu hết mọi công việc.
5. Phân biệt giới tính giữa các cá nhân
Sự phân biệt giới tính này biểu hiện trong các tương tác với người khác và xảy ra ở mọi nơi, kể cả nơi làm việc, trong nhóm, trong các thành viên gia đình và tương tác với người lạ. Ví dụ về phân biệt giới tính giữa các cá nhân bao gồm nhận xét không phù hợp về ngoại hình của ai đó hoặc chú ý và đưa ra những động chạm tình dục không mong muốn.
6. Phân biệt giới tính nội tại
Sự phân biệt giới tính này có dạng niềm tin phân biệt giới tính mà mọi người có về bản thân họ. Thông thường, họ chấp nhận những niềm tin này một cách vô tình do tiếp xúc với hành vi phân biệt giới tính hoặc ý kiến của người khác. Niềm tin vào sự phân biệt giới tính này dẫn đến cảm giác hụt hẫng, thiếu tự tin, bất lực và tự xấu hổ. Nghiên cứu cho thấy rằng phụ nữ làm việc ít hơn trong khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học do phân biệt giới tính nội tại. Điều này là do định kiến phân biệt giới tính ảnh hưởng đến kết quả học tập. [[Bài viết liên quan]]
Ghi chú từ SehatQ
Phân biệt giới tính có thể ảnh hưởng đến mọi khía cạnh của cuộc sống của một người, bao gồm mối quan hệ của họ với người khác, sức khỏe tinh thần và thể chất, tuổi thọ và thu nhập của họ. Việc xóa bỏ các thể chế, luật pháp và thực tiễn phân biệt giới tính là quan trọng đối với việc trao quyền cho tất cả mọi người bất kể giới tính hay giới tính của họ. Để trao đổi thêm về u cục, hãy hỏi trực tiếp bác sĩ trên ứng dụng sức khỏe gia đình SehatQ. Tải xuống ngay bây giờ trên App Store và Google Play.